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3 jours de télétravail possible et 20 jours sur le CET !

Nous avons lors du CTSCR du 12 octobre 2020 interpellé l’Administration sur son manque de réactivité face aux demandes plus que légitime des agents sur 2 points toujours en suspens :

  • le nombre de jours possible en télétravail compte tenu de la recrudescence de nombre de contamination, en insistant sur le fait que le télétravail devait être un choix de l’agent et non une obligation ;
  • l’absence de transcription de l’arrêté du mois du 11 mai 2020 concernant le nombre de jours qu’il est possible de mettre et de conserver sur son compte épargne-temps pour les agents compte tenu de la situation de crise sanitaire que nous traversons.

Il nous a été confirmé que dans les 2 cas, même si la réponse officielle des RH tardait une fois de plus se faire jour, les agents qui le souhaite pourront demander à télétravailler 3 jours et qu’il sera possible d’alimenter le compte épargne-temps de 20 jours de façon pérenne.

Une fois de plus, sans notre intervention, les agents n’aurait pas eu de réponse à leurs inquiétudes légitimes

Nous ne relâchons pas nos efforts, mais rien n’est possible sans VOUS.

Mobilisons-nous pour faire respecter nos valeurs et nos droits !

Ce n’est qu’ensemble que nous sommes plus forts !

Article publié le 18 octobre 2020.


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