publié le 20 août 2026.
Les femmes en danger au travail, faute de prévention
Au cours de leur carrière, 30 % des salariées en France ont déjà subi du harcèlement ou des agressions sexuelles sur leur lieu de travail ; 9 % déclarent avoir déjà eu un rapport sexuel forcé ou non désiré avec une personne de leur milieu professionnel ; 10 viols ou (…)

publié le 15 juillet 2026.
L’égalité salariale ne peut plus attendre
Tribune de l’intersyndicale publiée dans Libération A travail de valeur égale, salaire égal Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine (…)

publié le 29 juin 2026.
Lutter intégralement contre les violences sexistes et sexuelles au travail maintenant !
Les pouvoirs publics doivent agir. Participez aux rassemblements et manifestations organisés sur tout le territoire, en particulier les lundis, et soyons nombreux·ses le samedi 4 juillet pour une grande marche citoyenne contre les violences sexuelles à Paris et (…)

publié le 24 juin 2026.
4 pages sur la santé hormonale
Par le Collectif Femmes-Mixité de la FERC Congé hormonal : Les femmes, des travailleurs comme les autres ? Entrées tardivement dans le salariat, les femmes ont dû se conformer à une organisation du travail profondément androcentrée et inégalitaire qui dénie les (…)

publié le 23 juin 2026.
Pour les droits des personnes LGBTQIA+ : Combattre les idées d’extrême droite
Le document dans son intégralité.

publié le 23 juin 2026.
GUIDE SYNDICAL : Lutter contre les discriminations LGBTQIA+ au travail
Ce guide contient : I. De quoi parle-t-on ? p.04 1/ Autodéfinitions et définitions p.06 A/ l’orientation sexuelle p.06 B/ Le sexe déclaratif, les personnes intersexes p.07 C/ L’identité de genre p.07 D/ L’expression du genre p.08 E / Les actes LGBTphobes p.09 2/ (…)

publié le 17 juin 2026.
Loi-cadre intégrale contre les violences sexuelles : il faut agir maintenant !
La CGT, aux côtés des organisations de la Coalition féministe et enfantiste pour une loi-cadre intégrale contre les violences sexuelles ont tenu une conférence de presse vendredi 12 juin. Partout, la colère, l’indignation, mais aussi la détermination à faire (…)

publié le 21 mars 2026.
Guide Syndical Combattre les racismes au travail
A l’occasion du 21 mars, journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, la fédération CGT de l’EDUCATION, la RECHERCHE et la CULTURE sort ce guide syndical très complet. POURQUOI CE GUIDE ? Ce guide syndical permet de connaître les (…)

publié le 23 février 2026.
8 mars : L’égalité ne doit pas être qu’un slogan !
L’égalité doit être une réalité, exigeons-la ! Le 8 mars, salarié·es ingénieur·es, cadres, technicien·nes, mobilisons-nous pour la journée internationale de lutte pour les droits des femmes par la grève dans nos entreprises et administrations et en rejoignant (…)