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Entretien professionnel : un acte de gestion loin d’être anodin

La campagne d’évaluation professionnelle 2024 a débuté le 25 janvier 2024.

Face aux projets gouvernementaux de rémunérer les fonctionnaires en fonction de leurs performances, ou de leur "mérite", la CGT réaffirme son opposition à toutes formes d’individualisation de la rémunération liée au mérite via l’évaluation professionnelle, ainsi qu’à tous éléments susceptibles de remettre en cause la linéarité des carrières.

Vous trouverez ci-joint le tract revendicatif du syndicat CGT Finances publiques.

Article publié le 16 février 2024.


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