|
vous êtes ici : accueil > Dossiers thématiques > Archives > Archives
CAPL B en A : TRAVAUX SUSPENDUS !
Les élus ont demandé audience au Directeur.
Les travaux de la CAPL de Liste d’aptitude B en A ont débuté le17 janvier et auraient normalement du s’achever le 18.
Dès le début de cette CAPL, les élus ont interpellé l’administration sur les questions que suscitait la liste proposée en projet, notamment sur le nombre bien trop faible de candidats présélectionnés « excellents ».
En réponse, les possibilités proposées par l’administration pour l’élargissement de cette liste au cours des travaux sont demeurées beaucoup trop limitées, d’autant que le périmètre final du plan de qualification ministériel n’est toujours pas connu.
Pour un nombre de candidats comparable, la liste proposée est réduite de 35 % par rapport à l’an passé.
Les discussions furent denses et âpres, entre-coupées de 3 demandes d’interruption de séance de la part des représentants du personnel mais les avancées proposées sont restées largement en deçà de ce qui était acceptable.
Par ailleurs, les interrogations légitimes sur les critères retenus par l’administration pour élaborer son projet n’ont reçu aucune explication convaincante. Certains arguments avancés par la parité administrative n’étaient carrément pas recevables.
L’exercice de cette session est caractérisé par une importante rupture au regard des années précédentes.
Aussi, les représentants du personnels ont donc unanimement refusé d’examiner les dossiers dans les conditions imposées par l’administration et ont quitté la séance.
Ils ont saisi le Directeur général, en sa qualité de président de droit de la CAPL de services de la direction générale centrale, de cette situation.
Une audience avec le Service RH est programmée jeudi 24, après-midi.
La publication de la liste définitive est suspendue a minima jusqu’à la tenue de l’audience.
Article publié le 22 janvier 2013.